Η σχέση μεταξύ του διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας, Αχιλλέα Γερόπουλου και του ιατρικού προσωπικού έχει διαταραχθεί, λόγω των αποφάσεων του διοικητή οι οποίες θεωρούνται επιβαρυντικές για την εργασιακή και προσωπική ζωή των γιατρών. Η τεταμένη σχέση είχε ένα ακόμα επεισόδιο, την Τρίτη 28 Απριλίου 2026, για το οποίο το διοικητικό συμβούλιο της Ένωσης Γιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.) Καβάλας εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση: «Με αφορμή το επεισόδιο ανάμεσα στο ζευγάρι των γιατρών και τον διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας και με βάσει τις μαρτυρίες των γιατρών, έχουμε να σχολιάσουμε τα εξής: Αφού τονίσουμε ότι, από μέρους μας είναι καταδικαστέα οποιαδήποτε μορφή λεκτικής αντιπαράθεσης, ακόμα κι αν αισθανόμαστε ότι αδικούμαστε, έχουμε μερικές απορίες.
Καθώς το επεισόδιο συνέβη το μεσημέρι της 28ης Απριλίου, για ποιο λόγο ο διοικητής πήγε στο Αστυνομικό Τμήμα το απόγευμα της επομένης ημέρας; Για καταγραφή του γεγονότος, ή για την υποβολή μήνυσης και αυτόφωρης διαδικασίας που θα επέφερε την αιφνιδιαστική σύλληψη του ζεύγους των γιατρών στο σπίτι τους; Για ποιο λόγο, ο συγκεκριμένος συνάδελφος μετακινήθηκε για 3 μήνες στο Νοσοκομείο Ξάνθης, χωρίς να το επιθυμεί, από 1 Απριλίου 2026; Υπήρξε, ή όχι, κάποιο πρόβλημα με την άδεια ανατροφής τέκνου που ζήτησε η σύζυγος του συναδέλφου, την οποία και δικαιούται καθώς έχουν ανήλικα τέκνα; Πώς είναι δυνατό να μετακινείς τον έναν γονέα ανήλικων τέκνων σε άλλη πόλη και ταυτόχρονα να δημιουργείς πρόβλημα στην χορήγηση άδειας ανατροφής στον άλλο γονέα; Δυστυχώς, τα τελευταία δύο χρόνια, οι γιατροί του Νοσοκομείου βιώνουμε μία αφόρητα τοξική κατάσταση, η οποία εκδηλώνεται από την διοίκηση με διάφορους και ποικίλους τρόπους, οι οποίοι περιλαμβάνουν νομότυπες, δυσμενείς όμως, εργασιακές μεταβολές, υπηρεσιακά έγγραφα με απειλητικό ύφος, ατέλειωτες Ε.Δ.Ε. (Ένορκες Διοικητικές Εξετάσεις), πειθαρχικές αποφάσεις, εξώδικα και δικαστικούς επιμελητές στα σπίτια και στην εργασία των γιατρών για υπηρεσιακά ζητήματα, ατελείωτα έξοδα σε δικηγόρους και ψυχική φθορά στα δικαστήρια.
Είμαστε το Νοσοκομείο με το ρεκόρ πειθαρχικών διώξεων στην 4η Υγειονομική Περιφέρεια. Είμαστε το Νοσοκομείο, που η διοίκηση επέβαλε περικοπή μισθού σε γιατρό. Είμαστε το Νοσοκομείο, που γιατρός του Τ.Ε.Π. (Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών) πέρυσι και δέχτηκε επίθεση και απροστάτευτος από την διοίκηση βρέθηκε με το περιπολικό στο Αστυνομικό Τμήμα. Είμαστε το Νοσοκομείο, που για το ίδιο θέμα, ένα χρόνο μετά, η διοίκηση αρνείται πεισματικά να καταδικάσει την επίθεση στον γιατρό, ακόμα και μετά την πρωτόδικη καταδικαστική απόφαση. Και όλα αυτά, τα τελευταία δύο χρόνια.
Θα ασχοληθεί, επιτέλους, κάποιος σοβαρά με όλη αυτή την κατάσταση; Εμείς κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου, καθώς όλο αυτό το κλίμα, πέρα από την δυσλειτουργία που προκαλεί, καθιστά το Νοσοκομείο προβληματικό, με αποτέλεσμα, είτε θέσεις σε προκηρύξεις να μένουν άγονες, είτε γιατροί να φεύγουν με διάφορους τρόπους από το Νοσοκομείο και σύντομα τα προβλήματα σε κλινικές και τμήματα θα γίνουν πολύ μεγάλα και σοβαρά, για να κρυφτούν επικοινωνιακά».
