Το διοικητικό συμβούλιο της Ένωσης Γιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας Καβάλας (Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.), με αφορμή τον ετήσιο απολογισμό της διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας, κάνει τον απολογισμό της πραγματικότητας, όπως την ζούνε οι γιατροί και οι ασθενείς. Και όχι της εικονικής πραγματικότητας που περιγράφει η διοίκηση του Νοσοκομείου, όπως αναφέρει δελτίο Τύπου. Αναλυτικά το δελτίο Τύπου αναφέρει:
-Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών
Ασταμάτητος εργασιακός εκφοβισμός των γιατρών από την διοίκηση του Νοσοκομείου με κάθε τρόπο. Καθήλωσή τους στο νέο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών αποκλειστικά στην διαλογή-υποδοχή ασθενών, σε έναν χώρο που δεν λειτουργούσε ο κλιματισμός εν μέσω καύσωνα, χωρίς να μπορούν να εξετάζουν ασθενείς. Στέρηση του δικαιώματος να έχουν ένα γραφείο. Μη εξασφάλιση της εργασιακής ειρήνης στον χώρο του Τ.Ε.Π. Ένορκες Διοικητικές Εξετάσεις με 5ωρες και 6ωρες εξαντλητικές καταθέσεις των γιατρών, μη απόσυρση μηνύσεων και εξωδίκων εις βάρος τους, αυθαίρετη προσθήκη από την διοίκηση επιπλέον εφημεριών εις βάρος τους, με απώτερο σκοπό την εργασιακή τους εξάντληση, συκοφαντικά υπηρεσιακά έγγραφα εις βάρος τους και άλλα πολλά. Όλος αυτός ο ασταμάτητος πόλεμος της διοίκησης, έχει σαν αποτέλεσμα την δυσλειτουργία του Τ.Ε.Π., τις πολύωρες καθυστερήσεις και ταλαιπωρία των ασθενών και οδηγεί πια στην διάλυση του τμήματος, καθώς ένας γιατρός έχει κάνει ήδη αίτηση να μετακινηθεί σε γειτονικό νοσοκομείο και άλλοι τρεις θα ακολουθήσουν σύντομα σε γειτονικά Νοσοκομεία.
-Παθολογικές Κλινικές
Οι ειδικοί γιατροί που υπηρετούν στις δύο κλινικές είναι στα όρια της κατάρρευσης, καθώς από έντεκα που ήταν, έχουν μείνει πέντε για 50 ασθενείς, αφού οι υπόλοιποι, είτε συνταξιοδοτήθηκαν, είτε αποχώρησαν για άλλα Νοσοκομεία. Σύντομα, μετά την τελευταία προκήρυξη, θα μείνουν τέσσερις, καθώς ο ένας θα αποχωρήσει για άλλο Νοσοκομείο. Είναι μία κατάσταση που οδηγεί σε διάλυση των Παθολογικών Κλινικών, για την οποία φωνάζαμε καιρό, πριν όμως, η διοίκηση απλά μάς αγνοούσε.
-Αναισθησιολογικό Τμήμα
Ο Σεπτέμβριος βρήκε το Νοσοκομείο με τέσσερις αναισθησιολόγους στα όρια τους, με μεγάλη πιθανότητα να μείνουν τρεις μετά την τελευταία προκήρυξη, καθώς ο ένας θα αποχωρήσει για γειτονικό Νοσοκομείο. Ο αριθμός των χειρουργικών αιθουσών έχει ήδη μειωθεί σημαντικά και θα μειωθεί ακόμα παραπάνω, με αποτέλεσμα όλο και λιγότερα τακτικά χειρουργεία να πραγματοποιούνται αυξάνοντας, έτσι, τις λίστες αναμονής των τακτικών χειρουργείων των ασθενών, την φυγή τους σε γειτονικά Νοσοκομεία προκειμένου να χειρουργηθούν, ενώ και οι εφημερίες του Νοσοκομείου μας καθίστανται όλο και πιο επισφαλείς.
-Ακτινολογικό Τμήμα
Επιβάρυνση των γιατρών εδώ και τρία χρόνια με την τηλε-διάγνωση απεικονιστικών εξετάσεων του Νοσοκομείου Πολυγύρου, την ώρα που μόνο το Νοσοκομείο Καβάλας παράγει για το ακτινολογικό έργο μεγαλύτερο και από κεντρικά Νοσοκομεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης. Αποτέλεσμα αυτού είναι, να γίνεται όλο και πιο δύσκολη η άμεση εξυπηρέτηση των ασθενών του Νομού Καβάλας.
-Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (Μ.Ε.Θ.)
Το Τμήμα λειτουργεί επίσης οριακά με τέσσερις γιατρούς, με κίνδυνο να μείνουν τρεις πολύ σύντομα μετά την τελευταία προκήρυξη, καθώς ένας συνάδελφος ίσως αποχωρήσει για γειτονικό Νοσοκομείο. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα, να αρχίσει να κλείνει πολύτιμα κρεβάτια και να υπολειτουργεί, με ότι αυτό συνεπάγεται για την λειτουργία του Νοσοκομείου.
-Νευρολογική Κλινική
Μία κλινική που εξυπηρετεί τον Νομό Καβάλας και τους γειτονικούς Νομούς από δύο μόνιμους και δύο επικουρικούς γιατρούς που έχει τώρα, κινδυνεύει τους αμέσως επόμενους μήνες να μείνει με έναν μόνιμο γιατρό και ένα επικουρικό, λόγω συνταξιοδότησης και αποχωρήσεων για άλλα Νοσοκομεία, με αποτέλεσμα την διάλυσή της.
-Ωριλά, Ογκολογικό, Αιμοδοσία, Εργαστήρια, τα πάντα με προβλήματα υποστελέχωσης.
-Πληροφορική
Παλαιοί υπολογιστές και δίκτυο, με έναν server που διαρκώς καταρρέει παραλύοντας για ώρες όλη την λειτουργία του Νοσοκομείου. Δεν μπορεί, σε καμία περίπτωση, να ανταπεξέλθει στις σύγχρονες απαιτήσεις, ενώ εδώ και δύο μήνες οι γιατροί αδυνατούν να αποκτήσουν πρόσβαση στο νοσοκομειακό ιστορικό των ασθενών πέραν του Μαρτίου του 2026 λόγω βλάβης του συστήματος, που παρά τις διαμαρτυρίες μας στην διοίκηση, δεν αποκαταστάθηκε ποτέ. Το πολυδιαφημισμένο ηλεκτρονικό σύστημα διαλογής έχει στηθεί τελείως πρόχειρα, για επικοινωνιακούς και μόνο λόγους, χωρίς καμία εκπαίδευση αυτών που θα το δουλέψουν, είτε είναι γραμματειακό, είτε νοσηλευτικό, είτε ιατρικό προσωπικό.
Όλα τα παραπάνω και πολλά περισσότερα που δεν χωρούν σε μία ανακοίνωση, αποτελούν την δική μας ανασκόπηση του έτους που πέρασε για το Νοσοκομείο Καβάλας. Το Νοσοκομείο μας έχει γίνει αποκρουστικό για τους γιατρούς, κάποτε ήταν περιζήτητο και τώρα κανείς δεν θέλει να δουλέψει εδώ. Τα τελευταία τρία χρόνια σε κάθε προκήρυξη, γιατροί εγκαταλείπουν το Νοσοκομείο μας, όπως-όπως, για να μετακινηθούνε σε γειτονικά, ή και μακρινά Νοσοκομεία, ενώ οι θέσεις που προκηρύσσει το Νοσοκομείο Καβάλας παραμένουν κενές. Για όλα αυτά, έχουν ενημερωθεί αρμοδίως από την Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. και ο υπουργός υγείας και η 4η Υγειονομική Περιφέρεια (Υ.ΠΕ.) και όλοι οι αρμόδιοι. Καθένας ας πράξει ότι ορίζει η κοινή λογική, προς όφελος της υγείας των συμπολιτών μας. Εμείς, παρά τον πόλεμο που δεχόμαστε, θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για τα αυτονόητα στο Νοσοκομείο μας.
